Дискриминация может проявиться разным образом во многих сферах жизни. Поэтому важно научиться распознавать дискриминацию и знать, есть ли у вас право подать жалобу, а также куда можно и лучше обратиться.
Дискриминационными считаются те ситуации, когда с человеком обращаются несправедливо без объективной причины, лишь из-за того, кем он является. Дискриминация происходит, когда люди не оценивают навыки, способности и обстоятельства конкретного человека, а вместо этого руководствуются негативным отношением и стереотипами которые основаны на личных чертах. Например, раса, этническое происхождение, вероисповедание или убеждения, пол, язык, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст или других особенностях. Дискриминация имеет множество форм и может проявляться в разных сферах жизни, как с умыслом, так и без него. Дискриминация приводит к исключению, отвержению и лишению людей их прав.
Дискриминация и права человека
Вы вправе реализовывать свои права человека наравне с другими людьми, свободно от дискриминации. Запрет дискриминации служит основой для всех прав человека.
Разные законы имеют разную степень защиты от дискриминации.
Права человека защищают право на равенство и не дискриминацию двумя методами. В некоторых законах, запрет дискриминации не является независимым правом, а ссылается на другие права и свободы, защищённые этими законами. Например, государство должно уважать ваше право на личную и семейную жизнь, право на справедливое судебное разбирательство и т.д.
пример Этот подход используется в Европейской конвенции по правам человека. Статья 14 предусматривает, что конвенцией обеспеченные права должны защищаться без какой-либо дискриминации. Поэтому жалоба о дискриминации может быть подана если она связана с другим правом, которое предусмотрено конвенцией.
В некоторых законах, однако, запрет дискриминации является автономным, отдельным правом, которое не связано с другими в законе утвержденными правами. Этот запрет не зависит от существования других прав и их нарушений.
пример 25 статья Конституции Литовской Республики устанавливает, что свобода самовыражения несовестима с языком ненависти.
Обязанности государства
Запрет дискриминации включает в себя как негативные, так и позитивные обязательства государства. Негативные обязательства означают, что государство, а именно государственные учреждения, не должны дискриминировать. Это значит, что государство должно избегать принятия дискриминирующих законов, политики и программ, а государственные учреждения не должны применять законы дискриминирующим образом.
пример Парламент не может принять закон, где утверждается что только мужчины, исключая женщин, вправе работать в полиции. Государственное учреждение не может отказывать мусульманам в пособии по безработице.
Однако, равенство не может быть достигнуто, если только государственные учреждения будут обязаны не дискриминировать. Поэтому существуют также позитивные обязательства государства для того, чтобы дискриминация не проявлялась посредством действий людей. В таких случаях необходимо обратиться к конкретным законам, которые регулируют определённые сферы жизни и упомянутые защищённые характеристики.
пример В Литве закон запрещает дискриминацию на основании этнической принадлежности при доступе к товарам и услугам. Таким образом, допуск в ночной клуб только этнических литовцев, исключая все другие этнические группы, запрещён.
В некоторых случаях, государственные учреждения также могут принять меры для обеспечения равенства и снятия барьеров, которые не позволяют определённым группам лиц (например, лицами с инвалидностью), осуществлять свои права тем же образом который доступен другим лицам. Например, в Литве работодатель обязан обустроить рабочее место чтобы позволить человеку с инвалидностью выполнять свою работу. При этом, нет конкретной обязанности работодателю по особому обустройть рабочее место для лиц без инвалидности.
Об этом разделе
В этом разделе вы найдёте информацию об основаниях, ссылаясь на которые дискриминация запрещена. Он также поможет вам распознать разные виды дискриминации.