С человеком могут обходиться по другому нежели с людьми, находящимися в схожей ситуации, по нескольким причинам одновременно. В таких случаях возникает множественная дискриминация.
Множественная дискриминация происходит в ситуациях, когда человек подвергается дискриминации сразу на нескольких основаниях. Например, с человеком обходятся менее благосклонно не только по причине его этнической принадлежности, а также из-за его пола (на пример, беременности) или инвалидности.
пример Множественная дискриминация происходит в ситуациях, когда работодатель готов принять на работу женщин – этнических литовок и мужчин – этнических ромов, но отказывает в трудоустройстве женщинам – ромам. Она также может произойти, если в ночной клуб впускают всех женщин и гетеросексуальных мужчин, но не впускают гомосексуальных мужчин.
В этом Гиде вы можете подробнее узнать о сферах повседневной жизни, в наиболее распространена дискриминация.